国家电网工作岗位有：总办公室、发展策划部及建设部、发展策划部及建设部、党委组织人力资源部、财务资源部、党群工作部、工会、团委、安全监察保卫部、安全监察保卫部、审计部及监察纪委办公室、电力调度控制中心、运维检修部、营销部。
1、总办公室（党委办公室）
主要负责部门综合事务、会议事务、绩效等工作负责公司发文管理公司值班、保密管理工作以及领导交办档案管理文书，公司法律事务，材料文字工作及信息报送，公司对外联络工作、会务管理工作、接待等工作。
2、发展策划部及建设部
主要负责公司电网基础建设、电网规划、工程计划及实施、变电站建设等相关工作。组织编制公司电网规划，通讯网、电网智能化规划，大中型基建项目归口管理、组织会议评审、取得发改委核准批复。计划管理工作，指导和监督各部门开展对标工作，工程及安全质量的管理工作，工程计划统计与信息相关工作，工程合同管理及协调等工作。
3、党委组织人力资源部
主要负责公司人力资源相关工作，包括员工的薪酬福利待遇、人员任免、劳动合同保险，人才的开发与评价，教育培训工作竞赛、考试工作职称及技能鉴定评价，社会统筹、保险等工作。
4、财务资源部
主要负责公司财务、账务核算相关工作。例如：年度、月度财务预算，成本核算、往来核算管理，工程、大修核算，资产产权、工程物资、存货、保险的核算，稽核、财务评价和档案管理，电费、电价、税金等核算，负责资金核算、银行账户等管理工作。
5、党群工作部、工会、团委
负责公司党务相关工作，以及职工福利等相关工作，负责党委组织建设，党务管理平台的维护和更新基层支部建设、党员教育、培训、发展和创先争优工作企业文化建设的日常工作，公司品牌建设、传播、维护、推广工作内部网站的更新及维护，负责网络评论和网络舆论监督工作。
新闻宣传、新闻报道考核工作组织和指导基层分工会参与企业技术革新、技术改造和技术协作、合理化建议活动对劳动模范的推荐、评选、表彰和管理等工作。退休（内退）职工的管理团委年度工作计划、总结、组织团青开展活动等工作。
国家电网五级职员是指事业单位的正处级别，根据试行办法及其实施意见，事业单位管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位。事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。
一、国网单位里的几级职员是属于国网体系内的一个职员等级划分。
1、一级职员相当于二级副职，属于副厅级
2、二级职员相当于三级正职，属于正处级
3、三级职员相当于三级副职，属于副处级
二、国家电网管理人员的岗位等级
1、一级正职：这里属于国网最高的职位等级，一般是只有董事长和总经理才能挂该职位，属于“副部级”，享受该岗位的行政待遇。
2、一级副职：一般指国网总部的一些副职领导，比如副党委书记、副总经理、总工程师等，属于“正厅级"，按照公务员的行政岗位划分，相当于副省长级别。
3、二级正职：就是国网二级单位里面的“一把手”，比如省公司领导，直属电力公司领导等正职。属于“普通正厅”，也就是和省教育厅厅长一个级别。如果想要从二级正职升岗位到一级副职，需要有很严格的考核，并由中组部亲自考察。
三、国家电网公司岗位分类标准
1、国家电网公司包括6个分部，27家省电力公司、37家直属单位，这么多省公司和直属单位里面又包括很多分公司及部门
2、电力调控中心：负责管辖区域内电力调控、调度计划、运行方式、 水电及新能源、继电保护、调度自动化和电力通信等专业管理。
3、供电公司：负责管辖区域范围内党、政、军、机关、工农业生产、 各人商户及K民生活供电服务和全区的电网运维工作。
法律依据：
《中华人民共和国电力法》
第三条 电力事业应当适应国民经济和社会发展的需要，适当超前发展。国家鼓励、引导国内外的经济组织和个人依法投资开发电源，兴办电力生产企业。
电力事业投资，实行谁投资、谁收益的原则。
第四条 电力设施受国家保护。禁止任何单位和个人危害电力设施安全或者非法侵占、使用电能。
电力局有什么岗位
序号
机构及岗位名称
一
公司高级管理层9人
1
总经理（不竞聘岗位）
2
书记（不竞聘岗位）
3
副总经理（不竞聘岗位）
4
工会主席（不竞聘岗位）
5
总工程师（不竞聘岗位）
6
财务总监（不竞聘岗位）
二
总经理工作部9人
1
主任
2
副主任
3
秘书
4
档案管理员
5
计算机网络管理员
6
打字文印员
7
收发员
8
勤杂员
9
接待员
（一）
车队16人
1
汽车队队长
2
班长兼安全员
3
汽车驾驶员
三
财务部13人
1
副主任
2
物资管理中心主任
3
物资出入库专责
4
物资调拨员
5
合同管理员
6
助理会计师
7
会计员
8
出纳员
9
采购员
10
仓库保管员
四
人力资源管理部7人
1
主任
2
副主任
（兼考核组长、团委书记）
3
劳资管理员
4
职教管理员
5
劳动管理员
6
考核管理员
五
党群工作部3人
1
主任（兼管企业文化）
2
纪检监察员（不竞聘岗位）
3
党务、工会干事
六
生产技术部10人
1
主任
2
副主任
3
基建管理专责
4
技术员
5
线路、变电管理兼安全员
6
两率指标管理专职
7
综合管理员
（一）
输电线路班9人
1
班长
2
副班长兼安全员
3
线路管理工
（二）
变电检修班8人
1
班长
2
副班长兼安全员
3
检修工
（四）
电力调度控制中心11人
1
主任
2
继电保护兼安全员
3
通信及自动化维护
4
调度正值班员
5
调度副值班员
（五）
设计室5人
1
主任
2
助理工程师
3
技术员
（六）
万和35千伏变电站9人
1
站长
2
变电运行正值班员兼安全员
3
变电运行副值班员
（七）
雷湖35千伏变电站4人
1
站长
2
变电运行正值班员兼安全员
3
变电运行副值班员
（八）
金州35千伏变电站4人
1
站长
2
变电运行正值班员兼安全员
3
变电运行副值班员
（九）
罗白35千伏变电站4人
1
站长
2
变电运行正值班员兼安全员
3
变电运行副值班员
（十）
板利35千伏变电站4人
1
站长
2
变电运行正值班员兼安全员
3
变电运行副值班员
（十一）
新和35千伏变电站4人
1
站长
2
变电运行正值班员兼安全员
3
变电运行副值班员
（十二）
新和侨区110千伏变电站4人
1
站长
2
变电运行正值班员兼安全员
3
变电运行副值班员
（十三）
左侨110千伏变电站4人
1
站长
2
变电运行正值班员兼安全员
3
变电运行副值班员
（十四）
驮卢35千伏变电站4人
1
站长
2
变电运行正值班员兼安全员
3
变电运行副值班员
（十五）
左州35千伏变电站4人
1
站长
2
变电运行正值班员兼安全员
3
变电运行副值班员
（十六）
驮柏35千伏变电站4人
1
站长
2
变电运行正值班员兼安全员
3
变电运行副值班员
（十七）
濑湍35千伏变电站4人
1
站长
2
变电运行正值班员兼安全员
3
变电运行副值班员
（十八）
那隆35千伏变电站4人
1
站长
2
变电运行正值班员兼安全员
3
变电运行副值班员
（十九）
中干35千伏变电站
1
站长
2
变电运行正值班员兼安全员
3
变电运行副值班员
（二十）
丽江110千伏变电站
1
站长
2
变电运行正值班员兼安全员
3
变电运行副值班员
七
营销部12人
1
主任
2
副主任
3
线路管理助工兼安全员
4
线路管理技术员
5
线损专责
6
电价管理员
7
系统管理助工
8
系统管理技术员
9
综合统计管理员
（一）
电力客户服务中心14人
1
主任
2
业扩报装勘察员
3
收费员
4
复核员
5
......
供电局有哪些岗位
朋友你好，有营销的，生产的（变电运行，生产管理等），有人事，财务，党委，工会。祝你愉快！！！
电力公司有哪些岗位
有很多岗位，有调度、监控、运行、检修、线路、配电、通讯、营销等
电力局，都有什么岗位，工资待遇如何 50分
各岗位配置很全，生产，计划，工会，劳资，团委，用电。供电局有：变电，检修，送电，实验，计量，继电，工资待遇都很好，具体要看岗位有用请采纳。
电力局都招聘什么岗位
电力局一般不招聘社会人员的
一般都是直接从各个名牌大学招聘优秀学生
如果你没有关系的话，还是安心做好自己的工作吧
希望能帮上您，谢谢！
电力公司有哪些部门?
非常多的。
一般变电检修，输变电，运行部，调度室，送电部，营销部耿还有一些监察部，工会，这些相对比较虚的部门了。
一般电业局有哪些岗位？
机关的部门很多，生产，计划，工会，劳资，团委，用电。各部门很全。供电局，变电，检修，送电，实验，计量，继电，各岗位配置很全
供电局什么岗位最好
我是供电局的，我告诉你：供电部门的工种有：电力调度，变电工作，电力营业工作，用电管理工作，高低压线路架设工作，行政工作（人事科，工会等），电力监察工作等等。电力营业工作主管电费收缴，电能计量（即电度表）管理工作，这个工作直接与用户打交道，权利集中直接一些。而电力调度工作主管电能的有计划分配工作，同样有很大的权力。相对而言，这两种岗位丁是不错的。
电力监察工作也很好，主管查处违章用电。总之，其实都不错，只是相对而言而已，那就看你喜欢哪一种岗位了。你还是自己决定吧。
请问电力公司 什么职位比较好？ 20分
生产、胆销、调度、农电、财务……等等职能部室，还有好多其他的，至于岗位就太多太多了，本着干一行爱一行的态度，哪个岗位都是很好的。
欲了解国家电网的岗位，就需要了解国家电网的组织结构，从而就清晰了它的岗位内容。国家电网的组织结构如下：
一、职能部门：
办公厅（党组办公厅）、研究室、发展策划部、财务资产部、安全监察质量部、生产技术部、经营销售部、农村供电工作部、科学技术部（智能电网部）、基础设施建设部、交流建设部、直流建设部、信息通信部、物资部（投招标管理中心）、产业发展部、对外联络部（品牌建设中心）、国际合作部、审计部、经济法律部、人事董事部、人力资源部、体制改革办公室、离退休干部工作部、机关工作部（直属机关工作委员会）、思想政治工作部（团委办公室）、监察局（中国共产党纪律检查委员会驻国家电网公司纪律检查组办公室）、工会、国家电力调度控制中心、国家电网电力交易中心（中能电力工业燃料公司）、企业管理协会
二、地区分部：
1、国家电网公司华北分部——华北电网有限公司：
北京市电力公司、天津市电力公司、河北省电力公司、山西省电力公司、山东电力集团公司和冀北电力有限公司
2、国家电网公司华中分部——华中电网有限公司：
湖北省电力公司、湖南省电力公司、江西省电力公司和河南省电力公司
3、国家电网公司华东分部——华东电网有限公司：
上海市电力公司、江苏省电力公司、浙江省电力公司、安徽省电力公司和福建省电力有限公司
4、国家电网公司西北分部——西北电网有限公司：
陕西省电力公司、甘肃省电力公司、宁夏电力公司、青海省电力公司和新疆电力公司
5、国家电网公司东北分部——东北电网有限公司：
辽宁省电力有限公司、吉林省电力有限公司、黑龙江省电力有限公司和内蒙古东部电力有限公司
6、国家电网公司西南分部——西南电网有限公司：
四川省电力公司、重庆市电力公司和西藏电力
三、直属企业：
国家电网公司直流建设分公司、国家电网公司交流建设分公司、国家电网公司运行分公司、国家电网物资有限公司、国家电网通用航空有限公司、国家电网新源控股有限公司（国家电网新源水电有限公司）、国家电网国际发展有限公司、国家电网能源开发有限公司、国家电网信息通信有限公司、国家电网客户服务中心、中国电力技术装备有限公司、国家电网智能电网研究院、国家电网能源研究院、国家电网电力科学研究院、国家电网北京经济技术研究院、国家电网技术学院（国家电网团校）、国家电网管理学院（国家电网党校和国家电网公司高级培训中心）、国网节能服务有限公司、中国电力科学研究院、中国电力财务有限公司、中国安能建设总公司、中兴电力实业发展有限公司（国家电网物流服务中心）、英大传媒投资集团有限公司、英大国际控股集团有限公司、英大泰和财产保险股份有限公司、英大泰和人寿保险股份有限公司、英大国际信托有限责任公司、英大证券有限责任公司、英大期货有限公司、英大商务服务有限公司、英大汇通融资租赁有限责任公司、英大长安保险经纪有限公司、南瑞集团有限公司、平高集团有限公司、许继集团有限公司、山东鲁能集团有限公司、山东鲁能体育文化发展有限公司和山东电工电气集团有限公司
一级全职：这是国家电网的最高职位。一般只有董事长和总经理才能担任这个职务，属于“副部级”，享受这个职务的行政待遇。
一级副职：一般指国家电网总部的一些副职领导，如党委副书记、副总经理、总工程师等。属于“厅级”，按公务员行政职务分类，相当于副行长级别。
二级岗位：是国家电网二级单位中的“一把手”，如省公司领导、直属电力公司领导等岗位。属于“普通正厅”，即与省教育厅厅长同级。如果想从二级岗晋升到一级副职，需要有非常严格的考核，由中组部亲自考察。
我了解国家电网管理人员的岗位级别。
二级副职：同样对应省公司或直属电力公司的副职领导，属于“副厅级”。
三级全职：一般是省公司或直属公司的部门主管。比如省公司人力资源部主任，市局供电公司“一把手”等等。属于“正处级”干部。
三级副职：三级专职岗位对应岗位的副职领导一般享受“副处级”待遇。
四级：一般是市供电公司的部门主任或者县供电公司的总经理，比如XX供电公司的调度中心主任，属于“官级”。
四级副职：四级正职对应的副职，对应公务员系统中的“副处级”干部。
我了解国家电网管理人员的岗位级别。
通常情况下，我们在国家电网单位听到的几个级别的员工都属于国家电网系统内的一个员工层级。
一级职员相当于二级副职，属于副厅级。
二级职员相当于三级专职职员，属于级别。
三级职员相当于三级副职，属于副处级。
四级职员相当于四级专职，属于科级。
5级职员相当于4级副手，属于副科级。
6级职员相当于普通股级，比如县公司的部门主任，或者乡镇的主任。
考取国家电网职位需要具备一定的学历和技能条件，下面将从招聘流程、岗位要求和个人技能等方面进行详细介绍。
一、岗位要求
1.学历要求：大学本科及以上学历，具有相关专业背景。
2.工作经验要求：有电力行业工作经验者优先。
3.技能要求：熟练掌握电力行业相关的专业技能和操作技能，如电力设备安装、调试、维护、电站运行、会计、财务、法律服务等。
4.个人素养：具有团队协作精神、沟通表达能力强、积极主动、具有较强的责任心和执行力。
二、个人技能
1.电力专业知识：了解电力系统相关的基本理论、技术，掌握电力设备的构造、安装、调试、运行、维护等基本方法。
2.熟悉相关电力软件：熟练掌握国内外通用的电力自动化软件、办公软件，如AutoCAD、EPLAN等。
3.英语能力：良好的阅读、听说能力，熟练运用英语进行专业交流和文档编写。
总之，凭借较高的学历背景、相关专业技能、沟通表达能力和做事认真负责的态度，可以在国家电网这一大型国企中找到适合自己的岗位。
三、招聘流程
1.岗位信息发布：国家电网会在官网和人才招聘网站等媒介发布招聘信息。
2.简历筛选：投递简历后，人力资源部会对简历进行筛选，确定符合岗位招聘要求者并通知参加笔试。
3.笔试：笔试内容主要涉及专业知识、综合素质、英语等方面。
4.面试：笔试通过后，进入面试环节。面试分为初试和终试，初试面试官主要关注应聘者的综合素质表现，包括沟通能力、团队协作能力、实际操作能力等；终试面试官主要关注应聘者的专业技能和经验。
5.身体检查和背景调查：通过面试的应聘者需要进行身体检查和背景调查。
6.发放录用通知书：满足录用条件后，HR将向应聘者发放录用通知书。
是
国家电网前台工作职位一般是指接待客户、处理客户来电来访、提供基本信息咨询等工作的岗位，通常属于企事业单位或者服务行业的一种职位
国家电网前台工作职位是正式工